溫馨五月天到來，母親節禮物要送什麼呢?
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| 品牌偏好 |
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| 品項功能 |
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注意事項：
1.使用後若有過敏請即刻停止使用，並請教醫生。
2.請放置陰涼處以免變質。
3.商品退貨時必須為全新狀態且完整包裝(包含主件、附件、內外包裝、隨機文件、贈品等)，勿因消費者個人不當拆卸使用之人為因素造成商品之故障、毀損、磨損、包裝破損不完整。
4.因電腦螢幕設定及個人觀感之差異，本賣場之商品圖片僅供參考，以收到實際商品為準，請見諒。
5.正確效期請以實際出貨實品標示為主。
6.此組商品為本公司大量採購有償取得之商品，特以優惠價格回饋，內含贈品字樣；保留專櫃出品原貌，無外盒及封膜，為免消費者疑惑，特此說明。
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內容來自YAHOO新聞
提升青年薪資 洪秀柱4招破低薪魔咒
國民黨總統參選人洪秀柱今天(28日)提出提升「助青4.0」方案，盼打破低薪魔咒。包括訂定職能鑑定標準、國家職能給力學院、統合職能訓練機構、擴充訓練能量，另外，也希望發放職能訓練給力券，通過高階鑑定者月薪至少新台幣4萬元，以及修改就業保險法，提供職能訓練財源。
繼之前提出加薪減稅方案，提升國內薪資之後，國民黨總統參選人洪秀柱28日再提出4項措施提升青年薪資和降低青年失業率。
洪秀柱的「助青4.0」方案參考澳洲經驗，完成網路、行動通訊和文創產業的職能鑑定標準，並優先訂定工業4.0相關產業的職能標準，加倍擴增職能訓練能量，整合訓練機構，以「國家職能給力學院」名稱發出證書。
洪秀柱表示，透過「職能加持、給力」，增加青年職場競爭力、提升薪資。她說：『(原音)我們結合勞動部、經濟部各種產業中心以及民間企業，我們結合起來，然後給他認證，變成國家職能給力學院，所以他遍佈在全台、遍佈在全國；就企業界最迫切需要的就是職能鑑定標準，你能不能通過這個標準，這個標準要訂定出來，所以對於資訊軟體、雲端運算、機器人、物聯網的鑑定標準就更重要了。』
另外，針對39歲以下失業達13週的青年發放「給力券」，可免費報名輔導課程，並與廠商簽約，通過鑑定者保證就業，通過高階鑑定者，月薪至少新台幣4萬元。另外，還要修改「就業保險法」第12條，將年度應收保險費提撥率由現行10%提高至20%，以提供辦理職能訓練、創業協助等財源。
洪秀柱表示，她已經和國民黨立院黨團達成共識，下會期通過修法草案，希望能盡快解決企業找不到人才的困境，打破青年低薪魔咒。
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